สำหรับคนวัยทำงานแล้ว ทุกคนล้วนทราบดีว่าตัวเองมีหน้าที่ต้องทำงานเพื่อแลกกับเงินค่าจ้างทั้งรายวันและรายเดือน แล้วนำเงินเหล่านั้นมาเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับตนเองและคนในครอบครัว แต่เงื่อนไขชีวิตและความจำเป็นของแต่ละคนก็แตกต่างกันไป บางคนอาจเลือกงาน Full Time ที่ระบุรายได้ในแต่ละเดือนเอาไว้อย่างแน่นอน ในขณะที่บางคนอาจเลือกงาน Part Time ที่ได้รับค่าจ้างเป็นชั่วโมง แล้วงานทั้งสองประเภทนี้มีความแตกต่างกันอย่างไร ตัวเราเองเหมาะกับงานแบบไหนกันแน่ มาหาคำตอบไปพร้อม ๆ กันได้ที่นี่

งาน Full Time และ Part Time ต่างกันยังไง แบบไหนที่ใช่คุณ!?

งาน Full Time คืออะไร มีข้อดีอย่างไร?

             งาน Full Time หรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่าการจ้างงานเต็มเวลา หมายถึง งานที่ผู้ถูกจ้างจะต้องทำอย่างน้อย 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยไม่เกิน 5 วันหรือตามแต่นายจ้างและลูกจ้างตกลงกัน แต่ต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือหากมีสัปดาห์ที่ทำงาน 6 วัน สัปดาห์ถัดไปต้องทำงานไม่เกิน 4 วัน หากเกินกว่านี้ พนักงานจะต้องได้รับเงินค่าล่วงเวลาหรือ OT เพิ่มเติม แต่หากเป็นงานที่อันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัย เช่น ต้องทำใต้น้ำ ใต้ดิน หรือในที่อับอากาศ เวลาปฏิบัติงานจะเหลือไม่เกิน 7 ชั่วโมงต่อวัน หรือไม่เกิน 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

             ข้อดีของการทำงานแบบเต็มเวลา

• มีการกำหนดสวัสดิการ เงินเดือน และวันลาที่แน่นอน
• มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพจากการเลื่อนตำแหน่ง
• เวลาการทำงานแน่นอน วางแผนล่วงหน้าได้ง่าย
• มีความมั่นคงสูง ส่งผลให้ทำธุรกรรมและขออนุมัติสินเชื่อต่าง ๆ ได้ง่าย
• กรณีถูกให้ออกจากงาน จะได้รับเงินชดเชยตามที่กฎหมายระบุไว้

งาน Part Time คืออะไร มีข้อดีอย่างไร?

             งาน Part Time หรือการจ้างงานแบบไม่เต็มเวลา หมายถึง งานที่มีชั่วโมงการทำงานน้อยกว่า 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และอย่างน้อย 3 ชั่วโมงต่อวัน มีความยืดหยุ่นสูง แต่ก็ต้องมีข้อตกลงระหว่างลูกจ้างและนายจ้างที่ระบุเงื่อนไขเกี่ยวกับวันและเวลาการทำงาน จำนวนชั่วโมงการทำงาน รวมทั้งเวลาพักรับประทานอาหารอย่างชัดเจน โดยส่วนใหญ่เป็นงานบริการลูกค้า เช่น พนักงานเสิร์ฟ พนักงานร้านสะดวกซื้อ พนักงานขายสินค้า

             ข้อดีของการทำงานแบบไม่เต็มเวลา

• เป็นช่องทางการหารายได้เสริมในเวลาว่าง ทำได้ทั้งคนวัยทำงาน วัยเรียน และวัยเกษียณ
• ได้พัฒนาทักษะที่หลากหลาย โดยเฉพาะทักษะการสื่อสาร
• มีความกดดันและเครียดน้อยกว่าการทำงาน Full Time
• หากบริหารจัดการเวลาได้ ก็สามารถทำงานหลากหลายประเภทในเวลาเดียวกันได้เช่นกัน
• แบ่งเวลาให้ครอบครัว เพื่อน หรือการทำกิจกรรมอื่น ๆ ได้ง่ายกว่างาน Full Time

สรุปชัด งาน Full Time และ Part Time ต่างกันยังไง?

             รู้แล้วว่างาน Full Time และงาน Part Time คืออะไร มีข้อดีอย่างไรบ้าง สุดท้ายก็มาถึงคำถามสำคัญว่าแล้วงาน Full Time และ Part Time ต่างกันยังไงบ้าง ซึ่งเราสามารถสรุปข้อแตกต่างให้เห็นภาพสำหรับผู้ที่กำลังอยู่ระหว่างการตัดสินใจเลือกรูปแบบงานได้ ดังนี้

             • ชั่วโมงการทำงานต่อวัน

             ข้อแตกต่างแรกคือ ชั่วโมงการทำงาน ซึ่งงานเต็มเวลาจะมีชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน ในขณะที่งานแบบไม่เต็มเวลามีชั่วโมงการทำงานเริ่มต้นที่ 3 ชั่วโมงต่อวันเท่านั้น ซึ่งจะทำกี่ชั่วโมงก็ขึ้นอยู่กับการตกลงกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างนั่นเอง

             • เวลาการเข้า-ออกงาน

             เวลาเข้า-ออกงานของการทำงาน Full Time มักเป็นเวลาชัดเจน แม้จะทำงานเป็นกะก็มีระบุไว้ล่วงหน้า ส่วนแบบ Part Time เวลาการเข้า-ออกงานจะค่อนข้างยืดหยุ่น ซึ่งเป็นผลดีสำหรับผู้ที่อยากบริหารจัดการเวลาด้วยตัวเองและอยากทำหลาย ๆ งานไปพร้อมกัน

            •  รายได้

             รายได้ของการทำงานแบบ Full Time มักจะจ่ายเป็นรายเดือนและมีอัตราค่าจ้างที่แน่นอน ส่วนการจ้างแบบ Part Time รายได้มักคิดเป็นรายชั่วโมงตามที่ปฏิบัติงานจริง ส่วนจะจ่ายรายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน ก็เป็นไปตามที่ตกลงกันตอนจ้างงาน

             • อายุและวุฒิการศึกษาของผู้ปฏิบัติงาน

             งานเต็มเวลามักระบุอายุและวุฒิการศึกษาของผู้ปฏิบัติงานเอาไว้อย่างชัดเจน รวมถึงทักษะต่าง ๆ ที่ต้องมีก่อนเริ่มงาน แต่งานแบบไม่เต็มเวลาสามารถทำได้ตั้งแต่อายุ 15 ปีขึ้นไป รวมถึงผู้สูงอายุที่อยากหารายได้หลังเกษียณก็สามารถทำได้เช่นกัน

             • สวัสดิการ

             สำหรับสวัสดิการของพนักงานประจำและพนักงาน Part Time นั้น เรื่องสิทธิ์วันลาและได้รับเงินชดเชยกรณีถูกให้ออกจากงาน ส่วนใหญ่ไม่แตกต่างกันมากนัก แต่อาจมีสิทธิ์อื่น ๆ ที่ต้องสอบถามกับนายจ้างดูอีกครั้ง เช่น ประกันสุขภาพ การปรับเงินค่าจ้าง เป็นต้น

 ประเภทการจ้างงานที่ควรรู้นอกเหนือจาก Full Time และ Part Time

             นอกจากการจ้างงานแบบเต็มเวลาและไม่เต็มเวลาที่เราพูดถึงกันไปในข้างต้นแล้ว รู้หรือไม่ว่าในโลกของการทำงานยังมีการจ้างงานรูปแบบอื่น ๆ อยู่อีกมากมาย ที่พบมากไม่แพ้แบบ Full Time และ Part Time ได้แก่การจ้างงานแบบ Casual และ Contract 

• การจ้างงานแบบ Casual เป็นการจ้างงานแบบชั่วคราว มีความยืดหยุ่นสูง แต่มักไม่ได้รับสวัสดิการต่าง ๆ และนายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า
• การจ้างงานแบบ Contract เป็นการจ้างงานที่มีระยะเวลาการทำงานระบุไว้ชัดเจน เช่น 3 เดือน 6 เดือน 1 ปี ขึ้นอยู่กับการตกลงกันระหว่างลูกจ้างและองค์กร

             มองหางาน Part Time และงาน Full Time ในองค์กรชั้นนำ ค้นหางานที่ใช่ได้ที่ JOBTOPGUN แหล่งรวมงานคุณภาพ พร้อมระบุข้อมูลที่สำคัญเอาไว้ครบถ้วน เพิ่มโอกาสได้งานด้วยการนำเสนอจุดเด่นของคุณให้โดดเด่นกว่าใครผ่าน Super Resume สามารถใช้งานได้ฟรีที่เว็บไซต์ของเรา หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ได้ที่เบอร์ 02-853-6999